宝应本地装修公司高薪招人｜设计岗施工岗客服岗｜包培训+晋升通道
宝应本地装修公司高薪招人｜设计岗施工岗客服岗｜包培训+晋升通道
【宝应本地装修公司高薪招人｜设计岗/施工岗/客服岗｜包培训+晋升通道】
🌟宝应装修公司大规模招聘启动！ 💰月薪5000-15000元+提成+奖金 📍公司地址：宝应县安宜东路88号（近高铁站） 📅报名截止：8月31日
一、招聘岗位及要求（重点标注）
❶ 室内设计师（3名） 要求： ✅ 2年以上装修设计经验（应届生可培训） ✅ 熟练使用CAD/3DMAX/酷家乐 ✅ 有全屋定制或软装搭配案例 ✅ 宝应本地优先（可提供住宿）
❷ 钢结构施工员（2名） 要求： ✅ 5年以上水电/吊顶施工经验 ✅ 持有电工/瓦工职业资格证 ✅ 熟悉宝应本地施工规范 ✅ 负责现场技术指导
❸ 客户服务专员（4名） 要求： ✅ 18-35岁，沟通能力强 ✅ 熟悉装修流程及材料知识 ✅ 有客服经验者优先 ✅ 每月带薪培训3天
💰薪资结构： 基础工资+项目提成（最高可达单笔订单3%）+季度奖金 （例：设计师月均1.2-1.8万，客服专员8000-1.2万）
二、我们提供哪些福利？（真实数据）
✅ 五险一金：入职即缴纳（缴纳基数达当地平均工资120%） ✅ 培训体系：
- 入职7天岗前培训（含设计软件速成班）
- 每月1次行业大咖讲座（已邀请17位省级设计师）
- 季度技能比武（优秀者奖励华为手机/旅游基金）
✅ 晋升通道： 设计师→资深设计师→设计总监（3-5年可晋升） 施工岗→项目组长→技术主管（需通过3次考核）
✅ 其他福利：
- 免费三餐（含早餐/午餐/晚餐）
- 每月团建（近期活动：宝应荷园采风、采摘节）
- 年假15天起（入职满1年可申请）
三、为什么选择我们？（独家）
🏆宝应口碑TOP3装修公司（本地满意度98.7%） 🏆自有施工团队（200+专业工人） 🏆材料直采模式（省去中间商差价，主材价格低15-20%） 🏆数字化管理系统（实时查看工程进度）
✨近期完成项目：
- 安宜街道老宅改造（抖音爆火案例）
- 宝应中学教师宿舍群装（政府合作项目）
- 金鸡湖畔别墅精装（获苏派设计金奖）
四、申请方式及注意事项
📱扫码填写申请表（24小时在线客服） 📞咨询电话：0514-88****99（工作日9:00-18:00） 📍现场报名：安宜东路88号3楼（可坐公交7路直达）
⚠️重要提醒：
- 投递时需附作品集（设计师岗）
- 面试通过者赠送价值298元装修设计手册
- 本地户籍可申请人才公寓（押一付三）
五、宝应装修避坑指南（独家整理）
❌不要轻信"0增项"承诺（正规公司都会产生10-15%增项） ✅签订合同时必看条款：
- 材料品牌明细（要求提供厂家授权书）
- 工期违约金计算方式（建议不超过合同金额5%）
- 质保期限（水电工程至少5年）
💡设计师小课堂： 如何3分钟判断装修公司实力？ ① 看展厅：主材品牌是否为一线（如科定、索菲亚） ② 看案例：是否有本地真实项目（非网图） ③ 看报价单：明细是否清晰（含管理费、设计费等）
六、近期热点项目解读
🔥宝应高铁新城改造计划（政府重点工程） 预计Q4启动，涉及：
- 500+套精装公寓
- 商业综合体（餐饮/零售/办公）
- 地下车库（规划车位800+）
🎯我们已组建专项小组：
- 设计团队扩招30%
- 施工队储备50人
- 材料部提前备货（已锁定5家战略合作商）
七、读者互动问答
Q1：外地可以入职吗？ A：可以的！提供免费食宿，入职满半年可申请租房补贴
Q2：设计师晋升需要什么条件？ A：需完成公司内部3个以上大型项目，客户满意度达95分
Q3：客服岗需要会设计吗？ A：基础设计知识即可，公司提供《装修设计速查手册》
Q4：加班多吗？ A：项目高峰期每周工作6天（含双休），平时5天制
📌文末福利： 转发本文至朋友圈集38赞，可免费获得： ① 价值599元全屋检测服务 ② 主材价格趋势分析表 ③ 设计师推荐清单（50位本地设计师）