德清专业装修公司高薪招聘设计师施工团队招聘信息+福利待遇全
德清专业装修公司高薪招聘设计师施工团队招聘信息+福利待遇全
德清专业装修公司高薪招聘设计师/施工团队 | 招聘信息+福利待遇全 【德清装修公司大规模招聘公告】 一、企业简介 德清华筑装饰工程有限公司成立于，是德清市首批获得国家设计甲级资质、施工一级资质的正规装饰企业。公司专注住宅、商业空间、精装房装修领域14年，累计完成2000+个成功案例，服务范围覆盖德清及周边8个县市。因业务扩张，现面向社会公开招聘设计师、施工管理人员、水电工程师等岗位。 二、核心招聘需求（最新岗位）
- 室内设计师（10名）
- 职责：方案设计、效果图制作、施工图深化、材料选样
- 要求：
- 美术相关专业大专以上学历
- 3年以上全屋设计经验
- 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max
- 具备独立完成200㎡以上住宅设计能力
- 待遇：8-15K/月+项目提成+年度设计大赛奖金
- 水电工程师（8名）
- 职责：施工图纸解读、水电管线排布、现场技术指导
- 要求：
- 电工证/水电证优先
- 5年以上家装水电施工经验
- 熟悉德清地区建材市场
- 具备独立完成50㎡以上住宅水电方案能力
- 待遇：10-18K/月+全勤奖+技术培训补贴
- 施工队长（5名）
- 职责：项目进度管理、质量把控、工人协调
- 要求：
- 5年以上家装项目经理经验
- 熟悉德清建筑市场施工规范
- 具备200㎡以上项目管理案例
- 持有二级建造师证优先
- 待遇：15-25K/月+项目利润分成+年终奖 三、招聘福利体系（版）
- 薪酬结构：
- 基础工资：岗位工资+绩效奖金（月均8000-15000元）
- 项目提成：按工程总造价的1.5%-3%提成
- 年度奖金：年度业绩达标者发放3-10个月工资
- 培训体系：
- 入职培训：7天岗前特训（包含施工工艺、公司制度、安全规范）
- 专业提升：年度预算1.5万元/人的继续教育基金
- 职业发展：设立"首席设计师"“金牌项目经理"晋升通道
- 福利保障：
- 五险一金：按德清市最高标准缴纳
- 带薪假期：每年15天带薪年假+5天法定假日
- 健康关怀：年度2000元体检套餐+定期健康讲座
- 子女教育：员工子女可享公司合作学校优先入学权
- 专项补贴：
- 交通补贴：每日20元（需提供通勤证明）
- 通讯补贴：每月200元
- 加班补贴：平时2倍/节假日3倍 四、选择华筑的五大理由
- 资质保障：拥有住建部认证的施工资质，工程质保期延长至5年
- 工程透明：采用第三方监理平台，每月20号公布工程进度
- 材料溯源：合作38家品牌厂商，所有材料提供检测报告
- 服务承诺：免费提供3次中期验收+2次精装修验收
- 付款保障：工程款分5期支付，首期不超过30% 五、招聘流程
- 简历投递（.3.1-.4.30）
- 线上通道：公司官网招聘专区（.huazhujz/jobs）
- 线下地址：德清县舞阳街道金德大道88号4层
- 简历要求：附作品集/业绩证明（设计师岗需提供3个完整案例）
- 初试安排（.5.1起）
- 时间：每周二/四14:00-17:00
- 内容：职业测评+技能测试+面试答辩
- 终面考核（.5.20前完成）
- 通过者签订《就业协议书》
- 30天内完成岗前培训
- 入职手续（.6.1起）
- 需携带：身份证原件+学历证明+职业资格证书
- 15个工作日内完成系统建档 六、常见问题解答（新版） Q1：新员工是否有住宿安排？ A：公司提供员工公寓（配备独立卫浴、空调），租金每月800元，包含水电费。 Q2：项目提成如何计算？ A：按工程验收合格后次月发放，需扣除3%代扣代缴个人所得税。 Q3：晋升考核标准是什么？ A：设计师需年度完成5个以上200㎡以上项目，施工队长需3年内管理项目达标率≥90%。 Q4：培训期间工资怎么算？ A：岗前培训期间按80%基本工资发放，培训考核合格后补发剩余部分。 Q5：外派项目待遇如何？ A：外派期间工资不变，住宿费由公司承担，差旅费实报实销。 七、特别政策
- 技能大赛：年度举办"德清最佳设计奖"“金牌水电工"评选，优胜者奖励华为P60手机+3天带薪旅游
- 留人计划：入职满1年员工可申请公司购房贷款贴息（最高50万元）
- 岗位津贴：设立"德清市场开拓奖”，季度业绩前三名奖励万元现金 华筑装饰人才战略已全面启动，现开放30个核心岗位招聘通道。我们承诺为每位员工提供：
- 价值10万元的职业发展基金
- 德清地区独家装修行业人脉资源
- 每年2次免费技术交流考察机会 简历投递通道已全面开启，扫描下方二维码即可获取《岗位需求手册》（含各岗位详细考核标准及薪酬细则）。加入华筑，与2000+成功案例共同见证德清家居美学新高度！